СПИКЕР
ШПОРТЕНКО ДМИТРИЙ
ТРЕНИНГ-ПРОВОКАЦИЯ
ОПТИМАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
Как мотивировать себя, сотрудников, кого угодно на нужные действия?

3 важных вопроса

… что Вы думаете?

Почему обучение воспринимается сотрудниками как дополнительная нагрузка, а не как возможность для роста?

Почему многие обучающие программы дают слабый эффект, который сложно измерить?

Как гарантированно повышать квалификацию персонала, взращивая лояльных и вовлечённых кадров?

Почему тренинг-провокация?
Уникальный формат "без галстуков", где участников тренинга ждёт незабываемая работа с собственными эмоциями и мотивацией.
  • Более 30 практических заданий и упражнений
  • 100% вовлечённость каждого участника
  • Прочное усвоение знаний, формирование важнейших навыков
Как пробудить желание сотрудников обучаться и развиваться?

Кнут и пряник подобно нездоровой пище, со временем, приводят к проблемам: эмоциональному выгоранию, снижению эффективности, ошибкам или увольнениям.

Что же делать?

Вы получите чёткий алгоритм действий на этот важный вопрос в ходе тренинга, чтобы суметь замотивировать Ваших сотрудников.

Результат: они подобно профессиональным спортсменам, с удовольствием постоянно будут повышать свою квалификацию и улучшать показатели работы.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Блок 1. Что такое мотивация и её виды?

Основы мотивации и их применение в повседневной жизни.

Блок 2. Почему кнут и пряник ведут к выгоранию сотрудников?

Изучение методов и приёмов для повышения личной мотивации и продуктивности.
Блок 3. Игра ума в "хочу" и "должен".

Практические советы и стратегии для мотивации персонала на рабочем месте.
Блок 4. 6 видов мотивации. Выбираем на свой вкус!

Упражнения для развития лидерских навыков, способствующих мотивации команды.
Блок 5. Икигай и опасность драйва.

Интерактивные упражнения и ролевые игры для закрепления теоретических знаний.
Блок 6. 3-х шаговая модель активации оптимальной мотивации

Анализ реальных ситуаций для применения полученных знаний в работе.

Шпортенко Дмитрий

Бизнес-тренер, эксперт по мотивации и переговорам. Строю системы обучения и тренировки команд, которые дают измеримый результат.

Тренер-практик с 2006 года

Проведено более 2000 тренингов, вебинаров, стратегических сессий, деловых игр.

Эксперт по мотивации, переговорам и разработке эффективных технологий обучения.

Ключевые компетенции:

  • Разработка и проведение уникальных тренингов.
  • Диагностика персонала через деловые игры, коуч-сессии, мини-тренинги.
  • Создание систем обучения сотрудников, наставничество.

Разработал систему обучения и тренировки персонала, которая обеспечила трёхкратный рост продаж.

Профессиональный интерес: маркетинг, продажи, копирайтинг, НЛП, психология влияния.

Увлечения: шахматы (дважды призёр российских соревнований), танцы, футбол, волейбол, гитара, коньки, лыжи, зоотерика, айкидо.

Дмитрий Шпортенко, бизнес-тренер
Автор и ведущий программ обучения
  • С группа компаний СТРОЙЛЮКС профессиональное строительство
  • astarta Samara системы интеграции · интерьеры
  • ИННОВАЦИЯ комплектующие для натяжных потолков

Отзывы участников

  • Петухова Ольга

    Этот тренинг настоящее откровение. Раньше с мотивацией было все понятно: материальная, нематериальная, кнут, пряник. После тренинга пришло осознание своей мотивации, мотивации клиентов и тем, как этим можно управлять. Механизм управления собственной мотивацией и мотивацией окружающих открывает по-новому удивительные возможности, как в работе, так и в личной жизни.

    Петухова Ольга

    заместитель руководителя УрФО

  • Ким-Метельникова Александра

    Мотивацию разобрали по косточкам. То, что мне казалось хорошей мотивацией, оказалось, ведёт к удручающих результатам на более длинном горизонте. Прямо во время тренинга на живых примерах, как других участников, так и своих собственных, в этом сама убедилась. Сам тренинг, форма подачи материала, вызвали восторг и уважение.

    Ким-Метельникова Александра

    руководитель отдела г. Владивосток

  • Борисов Дмитрий

    Большинства из нас хотят быть здоровыми, счастливым, богатыми. Для движения к целям нужна энергия, мотивация, умение управлять своей ленью и страхами. Данный тренинг даёт простые и действенные инструменты, чтобы замотивировать себя. Потребовал на сотрядение - потрясющее сработала. Дмитрию большая благодарность!

    Борисов Дмитрий

    руководитель филиала

  • Мария Перфильева

    Потрясающий тренинг, прошла на одном дыхании. Ничего полезнее в жизни не проходила, хотя тренингов за спиной немало. Формат тренинга и упражнения, действительно, иногда провокационные, в начале, даже вызывали какой-то внутренний бунт и дискомфорт, но потом приходило осознание и чувство радости. Дмитрию огромная благодарность, теперь, действительно, понятны причины, по которым дети, взрослые не хотят учиться, развиваться и доны инструменты, как легко преодолеть эти барьеры.

    Мария Перфильева

    начальник отдела обучения

Важный факт
Оптимальная мотивация сотрудников способна превратить
обычную команду в сверхэффективную.
Формат и стоимость тренинга
Закажите тест-драйв тренинга
ОПТИМАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
Нажимая кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Тренинг-центр "Результат", Бизнес-Центр "Глобус", Самара, Водников 60, оф.5, тел: +79022387255